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IDEAL CANDIDATE PROFILE

求める人物像

「お客さまの想いに応えたい」
「チームメンバーのために頑張りたい」
そんな想いを持った皆さんとお会いしたい。

「お客さまの役に立つためにできること」をチーム一丸となって考える

どんなときでも、お客さまのお悩みに応えきりたい。
これはタイセイ・ハウジーが大切にしている考え方です。たとえ一人ひとりでは応えきれない案件でも、総合不動産業として、チーム「タイセイ・ハウジー」としてなら、必ず応えることができる。私たちはそう考えています。
その姿勢はタイセイ・ハウジーの支店や営業所にも表れています。単なる「物件仲介の窓口」ではなく、さまざまな役割の人材によってチームを構築しているため、管理の問題、オーナーさまとしての問題など、どのようなご相談をお持ち頂いたとしても必ず応えることができる体制ができています。そして何より、それぞれのポジションの社員が「どうすればお客さまの役に立てるのか」を、チーム一丸となって考えることをモットーとしています。さらに、チームで応える姿勢は、「個」の成長を「組織」の成長にも繋げていける強みもあると考えています。

チームワークを重要視するからこそ、営業ノルマを設けることはしません。

「不動産」のイメージは、厳しそう、稼げるけど辛そう、などが挙げられますが、当社では「社員全員が協力して同じ方向を向いて仕事をしてほしい」という考えのため「営業のノルマ」を設けていません。また600社もの法人さまと提携をしており、お部屋探しのご依頼をいただけるため、「ガンガン営業をかけて成約し続けないといけない」こともありません。そのため、営業職に就いても目の前の数字に追われることなく伸び伸びと働くことができます。安定した雰囲気の中、成績重視で競い合うのではなく、営業所のメンバーと協力しながら目標に向かっていく環境は、当社の特徴であり、良いところだと自負しています。
入社後は、当社の業務を理解していただくため、お客さまをお部屋にご案内して契約までをサポートする「営業1課」からスタートしていただくことが基本です。その後、皆さんの適性やスキル・希望に応じて、建物の管理に携わる「PM課」・オーナーさまの新規開拓を行う「営業2課」・営業所を支える「内務課」・法人業務に関わる「事務センター」などに分かれてキャリアを積んでいただきます。同じ業務でプロフェッショナルを目指すことも、他の業務にチャレンジして知識の幅を広げていただくことも可能です。

こんな方とチームになりたい

「個人の力」はもちろん武器となりとても大事ですが、当社では同時に「チームワーク」も重視しています。
そのため下記のような方を歓迎しています。

  • 人に頼れる(相談できる)

    人に頼れる(相談できる)

  • 協調性がある

    協調性がある

  • 積極的に人と関われる

    積極的に人と関われる

  • 人の気持ちに寄り添える

    人の気持ちに寄り添える

  • 相手の意見を尊重できる

    相手の意見を尊重できる

  • 周りを見る力がある

    周りを見る力がある

皆さんにお会いできることを
当社一同楽しみにしております!

当社の採用サイトをご覧くださり、誠にありがとうございます。
会社選びという大きな岐路に立たれ、悩まれている方もいらっしゃるのではないでしょうか。
お部屋選びと同様に、すぐには決めることのできない大切なことですので、たくさんの企業さまを見ていただき、
ご自身が納得のいくまでとことん悩んでいただければと思います。
このサイトを見ていただき、少しでもご興味を持っていただけたら、
そして悩まれた中で私たち「タイセイ・ハウジー」を選んでいただけたら、こんなに嬉しいことはありません。
皆さんにお会いできることを当社一同楽しみにしております!

採用担当一同

「採用担当一同」の写真 「採用担当一同」の写真

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