04 K.T｜TEAM MEMBERS｜株式会社タイセイ・ハウジー新卒採用情報

「任せたい」と思われる存在を目指して、提案と印象で築く信頼関係。

K.T

K営業所営業2課副所長

2018年入社法学部卒

Q1 なぜ、タイセイ・ハウジーを選んだ？: 幼少期からラグビーをしており、就職活動の際は、好きなラグビーを続けられるか？という軸で会社を探していました。タイセイ・ハウジーにはラグビー経験の社員がたくさんいることや、仕事とラグビーを両立できると思い、入社を決めました。
Q2 これまでどんな仕事をしてきましたか？: 入社から3年間はお部屋探しの部署（営業1課）としてお客様のお部屋探しのサポートをしておりました。新入社員のときは先輩社員が1人ついてくださり、マンツーマンでしっかりと指導をしていただきました。一年目の秋に社内テストがあり、合格すると一人でお客さまを対応していくのですが、私は合格後も指導係の先輩に、ことあるごとに質問や相談をしていました。4年目以降は営業2課という、仕入れの部署に異動となり、物件を所有しているオーナー様へ管理や募集の提案を行っています。

Q3 仕事で大切にしていることは？: オーナー様と信頼関係築くための過程を大切にしています。少しでも話しかけやすい雰囲気を作るために清潔感のある身だしなみはもちろん、初めてお会いするときは「この人ならまた会ってもいい」と思ってもらえるような空気感をいかに作れるか。最終的には「この人に任せたい！」と言っていただけるように、常に次につながるようなトークを心がけています。

Q4 これまでに、どんな想いに応えてきましたか？: 新しく管理をおまかせいただいたオーナー様から、「次賃貸物件を建てた時も管理お願いね！」、「知り合いのオーナーさんに紹介しておくね」など嬉しいお言葉をいただけたことが、とても印象に残っています。自分の提案を信頼してくださっている事に喜びを感じるとともに、大切な物件をお任せいただいているんだ、と背筋が伸びる思いです。オーナー様の期待に応えるべく、私は1課の社員とのコミュニケーションを心がけていて「物件を仕入れたから、近くに行ったら様子を見てきて」や「最近、どんな要望が多いですか？」などと常日頃話すようにしています。1課の方と連携をしながら、より良いご提案が出来るよう日々勉強をしています。

Q5 これから挑戦したいと思っていることは？: いろいろな資格を取得し、キャリアアップを目指していきたいです。オーナー様・取引先の担当の方は、我々のことを不動産のプロとして見てくださっているので、いろいろなご質問を頂きます。例えばオートロックやエレベーターなどの電気設備の点検は、何年ごとに実施するのが良いか？といった管理側の知識も必要とされます。一人で答えられるようになれば信頼関係をより深めていけるのではないかと思いますので、それに対してなんでもご回答できるよう知識をつけていきたいです。「この人なら大丈夫だ」という安心感を与えられる存在になることが目標ですね。
Q6 タイセイ・ハウジーの魅力は？: 私が感じる当社の魅力は、労働環境です。1点目は残業が少ないこと。会社として残業削減に取り組んでいるので、緊急の案件がない限りは定時で帰っています。2点目は有給がとりやすいこと。子育て中のため、子供の体調不良で急なお休みが必要な時がでてきてしまうのですが、心良く送り出してくれて大変助かっています。3点目は幅広い働き方が出来ることです。2課にチャレンジしたいと相談したところ、運よくポジションに空きがあったため挑戦させてもらっています。毎年一回社員異動の希望を伝える機会があるので、自分のライフステージに合わせたキャリアを考えることが出来ました。

MESSAGE

学生の皆さんへのメッセージ

当社には、優しい人が多く職場の雰囲気も明るいです。特に自分の営業所は家族みたいな関係で、仕事の相談だけではなくプライベートな相談もできる関係があります。また、比較的休日も多く、オンとオフのメリハリがしっかりしている会社の為、仕事もプライベートも充実させたいと考えている方にはおすすめの会社だと思います。